各单位：

为进一步规范工作秩序，落实各单位工作职责，做到分工明确、责任到位，确保学院工作有序进行，经各单位修订，学院审阅并征求意见，党委会研究通过，现将《奥门金沙9159处级单位工作职责》印发各单位。

附件：1、学院办公室·统战部工作职责

2、校友会办公室工作职责

3、党委组织部（党校）工作职责

4、人事处工作职责

5、党委宣传部工作职责

6、网络信息中心工作职责

7、学院纪律检查委员会工作职责、学院监察室工作职责

8、审计处工作职责

9、工会工作职责

10、教务处工作职责

11、科研处工作职责

12、艺术实践处工作职责

13、学生工作处（部）工作职责

14、共青团奥门金沙9159委员会工作职责

15、招生办公室工作职责

16、计划财务处工作职责

17、保卫处（武装部）工作职责

18、离退休工作处工作职责

19、《黄钟》编辑部工作职责

20、图书馆（校史馆）工作职责

21、音乐博物馆工作职责

22、研究生部（学位办）工作职责

23、学科建设与规划办公室工作职责

24、继续教育学院工作职责

25、后勤基建管理处（医疗中心）工作职责

26、后勤服务公司工作职责

27、党总支工作职责

28、教学单位工作职责

   中共奥门金沙9159委员会

   2014年11月26日

附件1：

学院办公室·统战部工作职责

学院办公室是奥门金沙9159和行政综合办事机构，全面负责学院的日常运行、管理、组织与协调，发挥参谋助手、督促检查和综合协调作用，服务基层、服务机关、服务领导。其职责如下：

一、奥门金沙9159和行政各类文件、工作报告、会议纪要、规章制度等文字材料的起草、整理、修订工作，奥门金沙9159文件和学院公文的核稿、送签、分发和留存归档工作，院内各单位公文处理工作。

二、奥门金沙9159会、党委重要活动、院长办公会、学院领导例会、重大事项的组织、安排，督办落实学院决议、决定和院领导批示。

三、机要文件、院外来文的收发、传阅、归档管理工作。

四、接待、受理群众来信来访和上级领导部门转来的群众来信，管理“院长信箱”。对外联络、公务接待、管理学院车队并统筹安排公务用车等工作。

五、管理使用奥门金沙9159和学院印章及介绍信。

六、学院保密委员会办公室的日常工作，密码机房的日常维护和密码电报的收发、传阅、归档及管理工作。

七、协调应对紧急突发事件等安全稳定工作。

八、学院教育事业统计，信息公开工作，编制学院年鉴。

九、学院授权、法律事务、学院事业单位法人证书、组织机构代码证书的管理。

十、学院各单位各类档案的收集、整理、归档、保管与利用等工作。

十一、国际交流与合作事务的联络、协调与管理，上级部门委托的重大外事接待活动的策划、实施，聘请外国专家的联络、报批和生活管理、服务，办理因公出国（境）护照、签证（通行证），留学生及港澳台学生的生活管理和服务。

十二、完成学院交办的其它工作。

奥门金沙9159统战部是全院统一战线工作的主管部门。

一、贯彻执行党的统战工作政策，指导民主党派开展自身基层组织建设、组织发展、换届和推荐工作。

二、协同宣传部抓好统战理论研究和思想宣传工作。

三、配合组织部做好党外知识分子工作，负责党外代表人士的发现、培养、推荐工作。

四、组织奥门金沙9159召开的民主党派、党外代表人士会议，听取对学院工作及重大问题的意见和建议。

五、支持各民主党派基层组织、群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。为民主党派成员、党外代表人士培训、履职提供必要的条件。

六、为各级人大代表、政协委员履职提供服务。

七、完成奥门金沙9159和上级统战部门交办的工作。

附件2：

校友会办公室工作职责

校友会是学院联络校友的专职部门，负责联络、沟通、服务校友，提高学院社会声誉，促进学院开放办学。其职责如下：

一、制定、实施校友会年度工作计划和总结。

二、校友会网站和信息平台的建设与维护工作。

三、与各地校友保持联络，处理校友的来信，为校友与母校间的相互联系、交流等做好服务工作。指导地方校友会的组织建设工作。协调各地校友会开展校友活动。

四、跟踪校友信息，把握校友动态，开展校友成就的宣传工作。

五、来访校友的接待工作。

六、协调校内各单位校友回访母校工作。

七、校友名录编纂工作。

八、学院交办的其它工作。

附件3：

党委组织部（党校）工作职责

奥门金沙9159组织部（党校）是奥门金沙9159主管党的组织建设、干部人才工作、党校工作的职能部门和办事机构，其职责如下：

一、党的组织建设工作。向奥门金沙9159提出加强和改进党的组织建设的意见和建议，贯彻实施奥门金沙9159和上级党组织关于党建工作的决定（决议）；提出基层组织设置、调整和换届的方案，指导、督促各基层组织按期开展换届工作；组织开展党内的评先评优活动；组织全院党员开展专题党建活动和领导班子民主生活会相关工作。

二、按照奥门金沙9159和上级组织部门的要求，草拟奥门金沙9159关于组织（党校）工作的计划，经奥门金沙9159批准后组织实施、督促、检查和总结上报。

三、贯彻执行党的干部路线和干部政策，协助奥门金沙9159负责科级及以上干部和后备干部的选拔、培养、教育、管理、监督、考核工作。

四、学院机构设置、调整工作。

五、党员发展、教育和管理工作。

六、党校培训工作。

七、党内年报等信息统计和上报工作。

八、办理教职员工政审。

九、干部档案材料的收集、整理，移交、归档。

十、全院党费的收缴、使用和管理工作。

十一、优秀干部和人才的选拔推荐工作。

十二、党员、干部信访接待工作。

十三、完成奥门金沙9159和上级组织部门交办的其它工作。

附件4：

人事处工作职责

人事处是统一管理全院人事工作的行政部门。具体承担全院教职员工的招聘、录用、引进、调配、管理、培训、考核、奖惩、职称、薪酬和社会保险、退休退职及编制外非教师聘用人员管理等工作。其职责如下：

一、制订学院人事管理规章制度并指导实施。

二、学院机构编制、岗位设置、人事调配及教职工聘用及聘任管理。

三、制定人才队伍建设发展规划和年度计划并组织实施。

四、各类专家及人才的申报、选拔、推荐、考核、管理和服务。

五、专业技术职务评聘的组织与聘后管理。

六、各类人员的招聘、引进及军转干部和复员退伍军人的安置。

七、师资培训及进修。

八、教职工和离退休人员的工资及补贴的发放及管理。

九、教职工劳动纪律及各类考核与奖惩管理。

十、办理教职工社会保险。

十一、人事代理相关工作。

十二、全院教职工的人事档案管理。

十三、教职工人事信息统计及上报。

十四、教师资格认定办理。

十五、办理教职工出国（出境）、退休审批手续及出具各类人事证明。

十六、丧葬抚恤、遗属补助、职工补助等福利管理。

十七、编制外合同制人员的管理、劳动用工的监察。

十八、劳动、人事、劳资方面来信、来访的接待及处理。

十九、提出学院人事制度改革方案并组织实施。

二十、完成学院和上级部门交办的其他相关工作。

附件5：

党委宣传部工作职责

奥门金沙9159宣传部是奥门金沙9159主管宣传工作的职能部门，是学院宣传思想工作的主管部门，负责全院的政治理论学习、精神文明创建、校园文化建设、对内对外宣传等工作。其职责如下：

一、组织奥门金沙9159中心组理论学习。

二、全院教职工政治理论学习、形势教育活动。

三、组织全院精神文明建设创建活动。

四、校园文化建设。

五、学院普法宣传教育工作。

六、校园网内容的审核管理，负责主页新闻报道工作。

七、学院演出、纪念日等重大活动的对内对外宣传工作。

八、与校外媒体的联系。

九、全院党报党刊的征订工作。

十、院报、广播台、橱窗等宣传舆论阵地的建设和管理。

十一、完成奥门金沙9159和上级宣传部门交办的其它工作。

附件6：

网络信息中心工作职责

网络信息中心是学院数字化和信息化建设的管理和服务部门。其职责如下：

一、全院校园公共网络的建设、维护和运行。

二、建立学院网络信息化工作的规章制度和规范标准。

三、制定学院信息化基础设施的规划，组织实施学院信息化基础设施建设的各项工程。

四、校园网主干网络基础设施的建设与维护，校园网主干设备的运行、维护和保养工作，保证校园网的畅通和正常运行。

五、制定并实施校园网络管理的有关制度和规定，对校园网络安全进行监测和防范，负责校园网的网络安全。

六、完善校园网络公共服务体系的建设，对校园网的网络用户提供技术支持和咨询服务。

七、发挥信息化建设部门的作用，提供技术支持，组织协调院内各业务系统的建设、维护与发展。

八、完成学院交办的其它任务。

附件7：

学院纪律检查委员会工作职责

学院纪律检查委员会在奥门金沙9159和上级纪委的领导下，履行党的纪律检查、监督责任。其职责如下：

一、维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育，作出关于维护党纪的决定。

二、检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议、决定的情况，对党员领导干部行使权利进行监督。

三、协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作，推进廉洁教育和廉政文化建设。

四、调查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消对这些案件中的党员的处分。

五、组织开展反腐倡廉宣传教育活动，提高教职员工的拒腐防变能力。

六、组织开展对学院所属党的组织、党员、领导干部遵守党纪政纪情况、廉洁自律情况、履行职责情况和开展党风廉政建设情况的监督检查；对学院各单位、各部门特别是人财物重要部门和重点工作的监督检查。

七、组织开展全院党风廉政制度建设和本部门工作的制度规范。

八、受理党员的控告和申诉，保障党的章程规定的党员权利不受侵犯。

九、完成奥门金沙9159、上级纪委交办的其他工作。

学院监察室工作职责

学院监察室在奥门金沙9159、行政的领导下，履行行政监察职能。工作职责如下：

一、监督检查各行政机关、系（部、院、校）遵守和执行国家法律、法规和政策及学院的决议、决定、规章制度情况。

二、受理信访举报，对违纪违法案件及时查办，依法依纪做出处理。

三、依法对教职工违反行政纪律的行为进行调查，查明违纪事实，分清责任，提出处理意见，并报学院做出相应处理。

四、依法接受和处理教职工不服学院给予行政处分的申诉，以及法律、行政法规规定的其他申诉，维护行政纪律的严肃性，保护教职工的合法权益。

五、根据奥门金沙9159和行政的意见，列席院长办公会，全程参与学院招生、招投标等重大活动和工作。

六、监察室的相关印章、文件、信函管理及其它行政事务工作。

七、完成学院、上级主管部门交办的其它工作。

附件8：

审计处工作职责

审计处是学院内部审计机构，行使内部审计监督权。依照国家法律法规、政策和制度，进行学院内部审计，对学院及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实性、合法性及经济效益实施独立监督和评价，以加强经济管理，实现经济目标。内审工作对分管院领导负责，向委托单位提供服务，受理被审计单位或个人的申诉。同时接受上级主管部门的指导和监督。其职责如下：

一、学院经费预算执行及财务决算的审计。

二、学院基建、维修工程的预决算和校办产业、学院后勤服务公司的审计。

三、负责对院内各部门有关经济活动内部控制制度执行的审计。

四、学院授权委托对有关单位和人员的经济责任审计和干部离任审计。

五、学院交办的其它工作。

附件9：

工会工作职责

工会是教职工群众组织，是奥门金沙9159联系教职工群众的桥梁和纽带，履行工会、教职工代表大会管理职能，其职责如下：

一、贯彻实施奥门金沙9159和上级工会的工作部署和决议，围绕学院中心工作，依照《工会法》、《工会章程》开展工作，依法行使权利和履行义务。

二、筹备和组织召开会员代表大会和教职工代表大会。组织贯彻执行大会的决议。

三、代表和组织教职工依照法律规定，参与学校的民主管理和民主监督。

四、维护教职工的合法权益和民主权益，密切联系群众，听取和反映教职工的意见的要求。

五、动员和组织教职工积极参加学院建设和改革，教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

六、开展有益于教职工身心健康的文化、体育活动，丰富教职工的文化生活。

七、做好教职工生活福利工作，开展教职工互助互济活动。维护女教职工的合法权益。

八、指导、检查和督促各分工会和二级教代会工作。

九、搞好工会组织建设，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。

十、建立预算、决算和经费审查监督制度，收好、管好、用好工会经费。

十一、做好教代会资料档案的整理和管理工作。

十二、完成奥门金沙9159和上级工会交办的其它工作。

附件10：

教务处工作职责

教务处是管理学院本科教学工作的职能部门，为学院深化教学改革和加强教学管理提供决策依据，管理、组织协调、监督教学实施过程，为各系（院）组织教学和在教学第一线的师生做好教务工作。教务处现设办公室、教务科、质量监控与评估中心。其职责如下：

一、联络上级主管部门——教育厅高教处，组织贯彻执行有关本科教学的方针政策和工作任务。

二、制订本科专业建设规划、开展专业建设工作。

三、组织制订本科人才培养方案。

四、组织本科课程体系设置和课程及教材建设工作。

五、保证本科教学运行，组织课程考试和成绩管理工作。

六、协调教师教学工作量安排，统计和审核教学工作量。

七、组织教学研究与教学改革工作。

八、组织教学质量监控、评估及教学奖励评选工作。

九、完成学院和上级主管部门交办的其它工作。

附件11：

科研处工作职责

科研处是学院管理科研工作的职能部门，负责全院科学研究、学术交流、科研项目、科研成果、科研经费、科研物资、科研机构、科研队伍、科研信息、科研活动等的组织、收集、发布、管理、监督等，为全院教职工的科学研究活动提供服务。其职责如下：

一、制定学院科研工作的政策措施、管理制度。

二、编制学院科研工作的中、长期规划和年度计划。

三、收集各类科研信息，发布科研资讯，提供科研咨询拓展各类项目的申报渠道。

四、组织院级科研项目的申报、立项、中检和结题。

五、指导科研和有关专项经费的使用，制定经费管理及使用规定。

六、组织科研成果的鉴定、评奖、转化和推广应用。

七、组织“新世纪音乐论坛”等重大学术交流活动。

八、负责教育部全国普通高校人文社科统计。

九、指导“湖北省高校人文社会科学重点研究基地--长江传统音乐研究中心”和院级研究中心的工作。

十、“奥门金沙9159音乐创作湖北省协同创新中心”的日常管理工作。

十一、学院及上级主管部门交办的其它工作。

附件12：

艺术实践处工作职责

艺术实践处是学院管理艺术实践教学和活动的职能部门，负责协调、指导全院各单位艺术实践工作，组织实施学院重大艺术实践活动，组织参加国家级、省级专业比赛工作，指导学院国家级音乐表演实验教学示范中心及大学生实习实训基地建设，实施教师艺术实践奖励与资助工作，开展学院艺术实践信息化建设。其职责如下：

一、艺术实践工作

1、组织协调学院重大艺术实践及院内外各类音乐会活动相关工作；

2、组织开展学生艺术实践课程项目化相关工作；

3、组织制定艺术实践设备、设施建设计划；

4、重大项目音像制品的出版工作。

二、国家级、省级专业比赛组织工作

1、组织参加国家级、省级专业比赛的选拔及参赛工作；

2、组织院级专业比赛工作。

三、教师奖励与资助工作

1、组织实施学院“教师艺术实践与创作成果奖励资助”评定工作；

2、组织实施学院“指导教师奖”评定工作。

四、“基地”与“中心”的建设工作

1、组织实施学院国家级音乐表演实验教学示范中心建设工作；

2、组织实施国家级“本科教学工程”大学生校外实践教育基地与省级大学生实习实训基地申报与建设工作。

附件13：

学生工作处（部）工作职责

学生工作处（部）是学院开展学生日常思想政治教育和管理服务工作的职能部门。其职责如下：

一、制定有关学生教育、管理和服务工作的规章制度。

二、对普通本科学生开展思想政治教育和优良学风建设活动。

三、负责普通本科学生的报到注册、学籍异动审批、毕业审查、违纪处理、学籍警示教育等工作。

四、组织普通本科学生年度评先、奖助学金评定、助学贷款、勤工助学等资助工作。

五、开展普通本科学生就业创业指导、服务与研究工作。

六、开展学生心理健康教育，心理健康咨询与辅导服务。

七、组织大学生应征入伍工作。

八、开展辅导员（班主任）队伍的建设与管理工作。

九、完成学院交办的其它工作。

附件14：

共青团奥门金沙9159委员会工作职责

共青团奥门金沙9159委员会是奥门金沙9159先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，团结和教育广大青年，执行党的青年工作方针。其职责如下：

一、按照奥门金沙9159及上级团组织的指示精神和工作部署，贯彻执行关于青年工作的决议、指示，及时汇报和反映情况，当好党的助手。

二、对团员进行共产主义理想教育和社会主义核心价值观教育，帮助团员树立远大理想，增加组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，努力提高广大团员的思想道德素质。

三、加强团的组织建设，健全团员学习制度，做好团的发展工作。

四、调查研究团员青年的思想状况和动态，协助做好稳定工作。

五、组织学生开展校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者服务等活动。

六、全院专兼职团干和各类学生干部的教育、培训、选拔、考核、管理工作。

七、指导院学生会、研究生会、学生社团联合会、青年志愿者协会、各基层学生组织的工作，支持学生会参与学院的民主管理。

八、组织团内推优评优工作，协助党组织做好推荐优秀团员入党工作。

九、指导附中附小少先队工作。

十、完成学院及上级团组织交办的其它工作。

附件15：

招生办公室工作职责

招生办公室是学院招生委员会下设办公室。遵循国家招生法规和政策，执行招生委员会的决定。组织学院各类型各层次招生考试和录取工作，承担湖北省音乐学、舞蹈学、戏剧与影视学（表演专业）等省级统考工作。其职责如下：

一、执行教育部和省级主管部门有关招生工作的规章和实施细则。根据上级招生文件精神和有关规定，制订、修订和完善学院招生工作的规章制度。

二、承担学院研究生（含MFA）、普通本科、附属中专、成人教育等不同级类招生考试录取工作。

三、完成研究生（含MFA）、普通本科、附属中专、成人教育、港澳台等各类各层次录取工作；各类各层次招生录取中的信息公示工作。

四、承担湖北省音乐学、舞蹈学、戏剧与影视学（表演专业）省级统考工作。

五、解答各类型各层次的招生咨询。

六、招生考试网站的建设和管理工作。

七、各类各层次招生数据的统计、分析和上报工作。

八、完成年度招生工作总结，招生文件、图片、考试资料的立卷、归档工作。

九、核算各类各层次招生考务费、管理考务资产。

十、协助有关部门做好新生报到注册和新生资格审查工作。

十一、完成学院交办的其它工作。

附件16：

计划财务处工作职责

计划财务处是学院负责财务管理、会计核算、会计监督等工作的职能部门。根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》、《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》等财经法规政策，结合学院实际，建立健全学院财务规章制度，规范院内经济秩序，统一管理学院的各项财经工作，实施财务管理和财务监督，确保学院各项经济活动合法、健康、有序运行。其职责如下：

一、编制学院综合财务计划及年度预算，并控制和监督实施。督促财政拨款和重大专项的预算执行。建立财务分析和报告制度，为学院领导提供正确经济决策信息。

二、依法多渠道筹措资金，监督各项资金的来源和运用，建立绩效评价机制，提高资金使用效益。

三、管理全院所有财务收支，建立健全学院内部控制体系，防范各类财务风险，确保学院资金安全。

四、编报决算。

五、参与经济合同的审核。

六、学院各类收费项目及标准的申报审批及收费管理工作，负责各类票据的管理。

七、教职工工资、住房补贴或其他人员劳务、工资的发放，学生奖、助、贷学金的发放；教职工公积金管理工作；教职工纳税申报工作。

八、配合学院资产管理部门做好清产核资工作、资产配置及政府采购工作，定期与资产管理部门核对固定资产，保证账、卡、物相符，认真审查处理盘盈、盘亏，防止国有资产流失；按规定与资产管理部门协同做好固定资产折旧核算工作。

九、管理指导学院各类社团法人组织、群团组织的会计核算工作。

十、完成各级各类财务、统计报表，完成各级各类财务专项工作。

十一、学院银行账户的开设、己螅橹凳桓涸鸢炖硎┕に婕暗母髦稚昵搿⒈ㄅ中⒃ぞ鏊闵蠛恕⑹┕し桨傅纳蠖ā⒆橹槭盏裙ぷ鳎徊斡牍こ痰谋涓⑻讣把」褐鞑摹⑸璞福惺┕は殖」芾怼

五、按学院招投标规章配合做好招投标工作，并代表学院对外签订各类工程项目与设备采购合同。

六、学院的资产管理和资源配置工作。对学院土地、公用房屋等国有资产实行日常管理，负责房屋产权登记，办理产权异动中的接收、移交等事宜，负责土地房屋档案工作，负责组织清产核资工作，负责固定资产计划的编制、报批，承担各类设施、设备的采购和管理工作。

七、审核（或审批）、会签、上报学院维修与采购等后勤相关事项，组织重大项目的论证与评议，协调、督促、检查后勤相关事务的落实。

八、完成学院交办的其他工作。

医疗中心是学院医疗卫生工作的管理和服务部门。其职责如下：

一、制定并实施学院医疗管理制度。

二、全院医疗保健、健康教育、健康咨询、疾病预防与治疗、药品管理、新生体检、学生医疗保险工作。

三、建立健全计生工作相关程序与制度，落实学院计划生育工作、独生子女政策和晚婚晚育相关政策

四、完成学院交办的其它工作。

附件26：

后勤服务公司工作职责

后勤服务公司是承担学院教学、科研、艺术实践和行政后勤保障，为师生提供生活服务的单位。其职责如下：

一、管理全院琴房楼、教学楼、体育场馆，维护保养教学设施和钢琴调律。

二、展演楼和编钟音乐厅日常管理及场地设备的维护。

三、水电供应，锅炉、配电房及管道设施维护，澡堂管理，水电费收缴，提供零小修服务。

四、学院公共区域的卫生保洁，校园环境绿化、美化、维护管理。

五、学生食堂经营管理服务。

六、学生宿舍的日常管理、保洁、维修及安全管理。

七、院内商业网点管理，代表学院对外签订经营服务合同并监督合同的履行。

八、完成学院交办的其它工作。

附件27：

党总支工作职责

党总支是所在单位(部门)的政治核心，对党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决定在本单位（部门）的贯彻落实以及本单位（部门）业务工作的顺利完成起保证监督作用。围绕学院的改革和发展，教学、科研、创作和艺术实践，加强和改进德育工作，培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人来开展工作。工作职责如下：

一、宣传、执行党的路线方针政策及学院的各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。

二、通过党政联席会议（或总支委员会），讨论和决定本单位（部门）重要事项。支持本单位（部门）行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

三、加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。建立和完善符合本单位（部门）实际的有关规章制度；具体指导党支部开展工作，加强学习型党组织建设。

四、领导本单位（部门）的思想政治工作。抓好德育工作，精神文明建设和安全稳定工作。

五、党员干部的教育和管理工作。

六、领导工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

附件28：

教学单位工作职责

教学单位，即系（院、部），是按照专业或专业方向设置的基层组织，负责本单位的教学、科研、艺术实践、创作，学生管理和行政管理工作。教学单位要按照学院的规划纲要和《学院年度工作报告》提出的工作任务以及教务、科研、艺术实践及学科规划、学工等职能部门的工作计划和工作要求开展工作，其职责如下：

一、本单位教学计划、教学大纲、人才培养方案的制定与实施。

二、制定并实施学科建设和专业或专业方向建设规划、年度学术活动计划。本单位的教学、科研、艺术实践、创作、专业建设。

三、本单位教学内容、手段、方法等方面的教学研究。对本单位教师的教学工作进行管理，审核本单位教师的授课计划，检查教学各个环节的落实和执行情况。

四、组织本单位教师制定科研计划，开展科研工作，组织申报科研课题，检查课题的执行情况。组织本单位教师开展艺术实践活动。负责本单位学术氛围的营造，积极开展学术活动，提高学术水平。

五、本单位学生的管理工作。

六、本单位毕业生就业创业工作。

七、管理、使用本单位的教学设备、教学经费，审定并提出本单位的教学经费预算、设备购置计划等。

八、本单位师资队伍、辅导员、班主任队伍建设及日常管理工作。协助学院加强师资队伍建设，加强对现有教师尤其是青年教师的培养，拟定培训计划，提高他们的教学科研水平。

九、本单位内部的管理工作。对本单位教职员工的政治思想、教学质量、艺术实践、科研成果、学术水平、工作作风、工作态度等进行考核，提出奖惩意见和建议。